Atenção aos ASOs, eles também podem gerar multas!

Como uma empresa de Saúde e Segurança do Trabalho temos notado que algumas empresas não estão realizando o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) de seus funcionários. Devido a essa questão, gostaríamos de falar sobre a importância da realização dos mesmos, pois o não cumprimento desta exigência pode resultar em multas e complicações legais, pois essas informações devem ser enviadas ao eSocial, e a multa pode ser aplicado por não realizar o ASO e/ou por enviar em atraso.

Importante: Além do ASO, é obrigatório realizar os exames complementares obrigatórios, quando houver, garantindo a conformidade com o PCMSO.

Evite penalidades! Orientamos que os exames em atraso seja realizado o mais breve possível, para que o sistema do eSocial seja atualizado e a empresa não seja notificada pelo Ministério do Trabalho e Receita Federal por falta de envio de informações. Regularize a situação agora mesmo e mantenha sua empresa em conformidade.

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